3月27日下午，漢陽市政一公司、致遠市政公司第二屆五次聯合職工（會員）代表大會在公司大會議室舉行。總經理王智高、黨支部書記盧永紅等公司領導以及各職能部門、項目部職工代表共40人參加了會議。會議由工會主席張曉義主持。集團公司黨委副書記陳穎、副總經理劉前進、總工程師虞志鵬、工會主席邢榮斌應邀出席會議。

    大會在雄壯的國歌聲中開幕。會上，總經理王智高同志作了《轉變思路 解發展難題  同心同德 譜管理新篇》的行政工作報告，報告全面系統的總結了公司2015年的工作，指出公司通過制度建設、體系的完善，在黨建、隊伍建設、經營管理、技術管控、質量安全管理、財務管理等方面取得了很大的突破，同時也指出了存在的問題與不足，要求公司進一步優化人才結構和管理制度、強化質量安全意識，搶抓改革良好機遇，努力提高經營平臺，自力更生，努力實現公司既定目標。

    工會主席張曉義同志作了《提高民主管理水平 當好職工娘家人》的工會工作報告。報告回顧了2015年工會工作，肯定了工會在促進公司文明建設、保持隊伍穩定、打造市政品牌、構建和諧企業中發揮的積極作用，同時也指出了不足，并從進一步深化公司民主管理、弘揚企業文化，團結動員職工促進公司發展等方面對2016年工會工作提出了具體要求。

    財務部長楊佳同志作了《事半功倍抓效率 統籌策劃保生產》的財務工作報告。報告詳細介紹了公司2015年財務收支和財務管理情況，并就做好融資，加強資金管理和財務制度建設等工作進行了深入的剖析。

    公司黨支部書記盧永紅就2016年集團公司目標管理責任書以及目標任務分解表進行了全面細致的解讀。各職能部門負責人就本部門新增及修訂的管理制度進行了說明。代表們開誠布公、暢所欲言，對部分管理制度提出了修改意見和建議。經充分討論和協商，會議經舉手表決通過了三個報告和公司管理制度。

    王智高總經理代表公司與各職能部門、項目部負責任人簽訂了2016年目標責任書，并與代表們就職工代表提案進行了交流和討論。

    本次大會始終充滿了民主、和諧、團結、務實的濃厚氛圍，順利完成了各項議程，收到了預期的效果。