6月30日中午，四新中路二標項目部項目經理許立文以“幫傳帶”形式組織全體人員學習公司企業(yè)文化，增強大家的主人翁意識。

在學習過程中，許立文指出，企業(yè)文化是一個公司的靈魂。漢陽市政集團公司從成立至今，涌現(xiàn)出許許多多的優(yōu)秀員工，他們不畏艱難，勇于挑戰(zhàn)，讓漢陽市政集團公司的“鐵軍”名號響徹武漢三鎮(zhèn)。企業(yè)文化記錄著幾代人的無悔付出與不懈努力，這是漢陽市政人的精氣神，是最寶貴的精神財富！

“厚德善建，實干興邦”是企業(yè)使命，必須將其外化于行，內化于心。近幾年來公司在市場開拓、工程建設、企業(yè)管理和戰(zhàn)略發(fā)展上都取得了驕人的成績，社會影響力也與日俱增，漢陽市政集團公司已然成為了一支“招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的鐵軍隊伍。

“王者之兵，勝而不驕”，大家不能有絲毫的松懈，要保持著艱苦奮斗的品質，更加嚴格地要求自己，緊跟公司的腳步，以主人翁的意識做好自己的項目。許立文強調，作為漢陽市政集團公司的新鮮血液，新員工更應該牢記企業(yè)的使命，把“鐵軍”精神傳承下去：

一是要有一雙發(fā)現(xiàn)問題的眼睛，“眼睛中容不得一粒沙子”，發(fā)現(xiàn)了問題要及時提出來并想辦法解決；

二是要主動學習，嚴格自律，不斷地提升專業(yè)技術水平；

三是要有長遠眼光，古人云，“不謀萬世者不足謀一時，不謀全局者不足謀一域”，在項目部管理過程中一定要加強自己在質量、安全、成本、進度以及對外協(xié)調等方面的能力，通過不斷地積累，不斷地提高，讓自己能夠跟得上公司的發(fā)展要求；

四是要務實，每次公司安排的事情一定要不打折扣地完成，每一道工序的質量和安全一定要控制到位，確保做的每一件事都無愧于心。

通過對本次企業(yè)文化的學習，大家對公司有了新的認識。四新中路二標項目部全員未來將以更加昂揚的斗志奮勇向前，將公司的使命作為自身的使命，為把漢陽市政做大做強盡一份力！（葛祥文/圖）